上海久方致力于为客户提供有效的产品和培训，为客户提供落地式解决方案。由多位长三角人力资源专家授课，多位中国科学会人力资源专委会数字化中心导师作为诊断专家在线诊断干预。通过训战工作坊的培训形式，为企业核心骨干、中层管理团队、高层管理团队等干部管理梯队提供可见结果的培训；通过融引导、咨询、教练、培训四位一体的方式为客户提供落地式可持续解决方案。
多位长三家人力资源专家授课“领导力培训”系列课程
工作坊形式参与到团队管理创新业务中，把脉企业创新发展能力
一系列的企业人力资源管理体系咨询报告
超过2000多家企业管理数据，诊断企业各项经营能力
通过38个工作场景，对组织效能进行分析，一对一解读
聘请航天专家讲解”两弹一星精神”、“载人航天精神”，参观航天发射基地、航天装备厂，现场教学航天精神
领导力训战工作坊
团队发展训战工作坊
敏捷组织训战工作坊
绩效提升训战工作坊
解决问题训战工作坊
创新系列训战工作坊
战略解码训战工作坊
薪酬绩效训战工作坊
企业体检卡
TAS数字化诊断&干预
数字化组织效能诊断与分析
敏捷数字化建模
人才盘点
变革管理
从战略到执行
组织体系
流程优化
战略解码
薪酬体系
绩效体系
干部培养
中高层团队陪跑
高管教练
助力企业预防、化解用工风险，保障员工合法权益。
资深法务、政府资源支撑。
量身定制、引导教练、赋能个体、赋能团
领导力系列
管理提升系列
创新突破系列
组织发展系列
普及红色教育、党性教育；推动工作创新，改进领导方式，推动资源利用，扩大影响力；解决基础党建少特色、识别难、不融合、却规划的品牌建设痛点。
通过党建创新工作坊，明确党建品牌定位、构建党建品牌体系；通过战略解码工作坊，融合企业中心工作；通过红色教育-情景剧本杀，落地岗位实践工作。
